労務

病院・クリニック

医療を支えるのは医師であり、看護師等のコメディカルです。人命に直結する職務遂行のために各種国家資格保有者の雇用が必須となる業務形態であるため、高額な固定費の負担が求められます。

必然的に労働トラブルによる金銭的な影響は無視できません。また、不定形な勤務時間による労務時間の管理自体の難しさ、現実として発生する長時間労働及びそれに伴う心身の健康状態の悪化等、労務トラブルの発生の頻度は他分野と比較して高いと言えます。

平時・有事問わず、弁護士がお力になれる領域は案外広いものです。

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